¿Por qué trabajar con nosotros?
- Hyggelig og samarbeidende arbeidsmiljø.
- Profesjonelle vekstmuligheter.
- Kontinuerlig opplæring i gastronomiens verden.
- Eksklusive arrangementer og aktiviteter for laget.
Ledige stillinger
- Kokk
- Servitør/servitør
- Kjøkkenassistent
- Barista
Uttalelser
Jobbe videre Azul Flojito Det har vært en utrolig opplevelse. Teamet er som en familie og det er alltid muligheter for å lære og vokse.
- Juan Pérez, servitør.
Søk, søk her
Vi vokser og vi trenger en profil som din.
Send oss en e-post til valorhumano@azulflojito.com
Viktig, må du legge til følgende data slik at profilen din er gyldig og kan brukes i utvelgelsesprosessene:
En Azul Flojito, er vi forpliktet til å beskytte og respektere personvernet ditt. Alle data som oppgis vil bli behandlet med streng konfidensialitet og i samsvar med gjeldende databeskyttelseslovgivning. Informasjonen som samles inn i denne prosessen er utelukkende for å velge og ansette personell. Ved å sende inn dine data bekrefter du at du har lest og godtatt vår personvernerklæring.
Vanlige spørsmål
Hvordan er utvelgelsesprosessen?
Vår utvelgelsesprosess er designet for å identifisere kandidater som passer best til vår kultur og verdier. Det begynner med gjennomgang av søknadene og CV-ene som er mottatt.
Nominerte kandidater vil bli kontaktet for et innledende intervju, som kan være personlig eller virtuelt.
Etter dette kan noen kandidater bli invitert til et andre intervju eller en praktisk prøve, avhengig av stillingen.
Til slutt vil de utvalgte bli informert og induksjons- og inkorporeringsprosessen vil fortsette.
Tilbyr du opplæring til nyansatte?
Ja i Azul Flojito Vi har stor tro på kontinuerlig opplæring. Alle våre nyansatte får grunnopplæring som dekker vesentlige aspekter ved stillingen, samt vår filosofi og verdier.
I tillegg tilbyr vi periodisk opplæring og workshops for å forbedre spesifikke ferdigheter og holde teamet vårt oppdatert på de siste gastronomiske og servicetrendene.
Er det avansementmuligheter i restauranten?
Definitivt. Vi verdsetter talentet og engasjementet til teamet vårt.
Ansatte som viser engasjement, dyktighet og et ønske om å vokse har muligheten til å avansere til stillinger med større ansvar.
Vi evaluerer jevnlig ytelse og anerkjenner de som går utover sine plikter, og gir dem muligheter til å ta på seg mer utfordrende og berikende roller.
Hvor og hvordan gjennomføres ansikt-til-ansikt intervjuer?
Ansikt til ansikt intervjuer finner sted i våre restaurantfasiliteter Azul Flojito, som ligger i Los Cristianos, Arona, Tenerife.
Ved ankomst vil du bli tatt imot i resepsjonen og guidet til et privat rom hvor intervjuet vil finne sted. Vi anbefaler å ankomme minst 10 minutter for tidlig for å gjøre deg kjent med stedet og forberede deg.
Det er viktig at du tar med en trykt kopi av din CV og eventuelle andre relevante dokumenter som kan støtte søknaden din.
Vårt mål er at intervjuet skal være en hyggelig og konstruktiv samtale, hvor vi kan bli bedre kjent med deg og du kan løse eventuelle spørsmål om stillingen og teamet vårt.
Hvis du trenger veibeskrivelse for hvordan du kommer deg dit, kan du konsultere Veibeskrivelse på Google Maps her.
Vil du vite mer om oss?
Sjekk brevet vårt ved å åpne denne lenken: Carta Azul Flojito 2023
Hvis du også vil vite hva kunder som besøker oss, ta en titt på de mer enn 120 anmeldelser på Google Bedriftsprofil med en vurdering på 4,9 av 5 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ klikk her på denne linken
På denne siden av Azul Flojito Restaurant vi behandler temaer som: jobb, jobbtilbud på Tenerife, kanarisk arbeidsformidling, infoisla ansettelse, mercadona ansettelse, sysselsetting, ansettelsesportal, aena ansettelse, jobb, jobb, jobb hos oss, jobbtilbud på Tenerife, jobbbord på Tenerife, jobbbord.